Onze vacatures

Durf jij de uitdaging aan? 

Samenspelen-Belfort-KDV-20220408-004.jpg

Over Samen Spelen


Samen Spelen is een jonge kinderopvangorganisatie die in 2014 is opgericht door ouders, voor ouders. Inmiddels zijn we gegroeid van één verticale groep naar een bekende en professionele kinderopvangorganisatie in Maastricht. Samen Spelen biedt opvang aan in zowel de oost- als westkant van Maastricht. We bieden verschillende vormen van kinderopvang aan: dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang.

De afgelopen jaren heeft Samen Spelen zich in de stad Maastricht hard gemaakt en gebouwd aan inclusieve kinderopvang en het werken in integrale kindcentra. We hebben hierin al veel bereikt, maar zijn natuurlijk niet klaar. Samen Spelen gelooft erin dat je elkaar nodig en enkel samen kan komen tot het verwezenlijken van plannen en ideeën. Er is dan ook veel samenwerking tussen pedagogisch medewerkers en management in de vorm van overleggen, werkgroepen, etc. Inmiddels werkt Samen Spelen (integraal) samen met diverse basisscholen in Maastricht en zijn er verschillende opvanggroepen opgericht voor een specifieke doelgroep, bijvoorbeeld de peuter-kleutergroep en de peuteropvang groep voor asielzoekerskinderen.

Samen Spelen, een werkplek aan waar jij groot mag dromen, jezelf kan zijn en durft te doen.

Onze vacatures

Combifunctie Locatiemanager/Meewerkend professional

Ontwikkel je Leiderschap bij Kinderopvang Samen Spelen!


Combifunctie Locatiemanager/Meewerkend professional

“Samen bouwen we aan een wereld waarin ieder kind welkom is, gezien wordt en deelneemt aan een fantastische reis van spel en ontdekking”

Bij Kinderopvang Samen Spelen streven we naar kwalitatief hoogwaardige kinderopvang. Sinds onze oprichting in 2014 zetten we ons in om een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving te bieden waar kinderen kunnen ontwikkelen. Ons doel is in de eerste plaats om het leven van kinderen en ouders positief te beïnvloeden, maar ook om bij te dragen aan de ontwikkeling van kindcentra waar kinderen van 0 tot 13 jaar een passend aanbod van onderwijs en opvang krijgen.

Wat houdt de functie in?
In de combifunctie locatiemanager/meewerkend professional bij Kinderopvang Samen Spelen combineer je het leiden van twee locaties met het werken op de groep. Je combineert in deze functie je kennis en ervaring in het werken met kinderen op een ideale manier met de kans om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende. Je bent het essentiële aanspreekpunt voor medewerkers en ouders en werkt in een team van locatiemanagers. Jouw taken omvatten onder andere het zorgen voor een soepele dagelijkse operatie en het waarborgen van kwalitatieve opvang waarbij veiligheid voorop staat en wet- en regelgeving nageleefd wordt. Bovendien speel je een sleutelrol in het realiseren van onze lange termijndoelstellingen, waaronder het streven naar het vormen van kindcentra in samenwerking met onderwijsinstellingen.

Wat ga je doen?
In de combifunctie locatiemanager/meewerkend professional geef je leiding aan een team van pedagogisch professionals en zorg je voor een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelt. Je voert regelmatig werkoverleggen en geeft invulling aan de gesprekkencyclus met medewerkers om prestaties te bespreken, doelen te stellen en ontwikkelingsbehoeften te identificeren. Je stelt individuele plannen en groepsplannen op om de ontwikkeling van de kindjes bij te sturen en ondersteunen waar nodig. Je werkt nauw samen met de pedagogisch beleidsmedewerker en externe samenwerkingspartners in het belang van de kinderen van de locaties waarvoor je verantwoordelijk bent (denk aan JGZ, onderwijs en zorgaanbieders). Je werkt samen met de afdeling HR en creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers op een correcte en effectieve wijze met elkaar communiceren en constructieve feedback wordt gegeven. Je hebt hier zelf een sterke voorbeeldrol. Middels ons on-boarding proces begeleid je nieuwe medewerkers en zorg je voor een vlotte integratie in het team. Je bent betrokken bij de personeelsplanning en voorraadbeheer in overleg met de medewerker planning en secretarieel medewerker. 
Samen met de medewerker Veiligheid, Gezondheid en Facilitair houd je toezicht op onderhoud, veiligheid en gezondheid van de locaties en neem je passende maatregelen indien nodig. Je zorgt voor een representatieve locatie en bereidt de locatie voor op GGD-controles.

In de combifunctie locatiemanager/meewerkend professional onderhoud je contact met ouders/verzorgers en de oudercommissie. Daarnaast coördineer je communicatieactiviteiten zoals nieuwsbrieven, social media en rondleidingen om de locatie te promoten en klantrelaties te versterken. Je werkt nauw samen met de andere locatiemanagers en het managementteam. 

Wat vragen wij?
•    Minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4, in de richting van pedagogisch of sociaal werk.;
•    Sterk empathisch vermogen;
•    Uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden;
•    Probleemoplossend denken;
•    Leiderschaps- en/of managementervaring is een pré;
•    Kennis van wet- en regelgeving is een pré;
•    Budgetvaardigheden hebben is een pré.

Wat bieden wij?
Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de CAO Kinderopvang (schaal 8) van €3.261,- tot €4.456,-. Daarnaast bieden we een dynamische werkomgeving in een gezellig team waarin jouw persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan.

Zin om bij ons team te komen?
Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière? Om deel uit te maken van een organisatie die gedreven wordt door passie en toewijding? Solliciteer vandaag nog en word een essentiële schakel in de groei van Kinderopvang Samen Spelen! Je motivatiebrief en CV kun je vóór 10-07-2026 sturen naar m.paanakker@samenspelen.net.

Pedagogisch professional KDV

Vacature pedagogisch professional KDV

Binnen Maastricht hebben we op verschillende plekken een kinderdagverblijf, opvang van 0-4 jaar. Hier hebben wij horizontale groepen en enkele verticale groepen. In alle peutergroepen of met VVE-speelplezier gewerkt. 

Specifiek voor het KDV zoeken wij pedagogisch professionals. Lijkt het je leuk om met deze doelgroep te werken, aarzel dan niet om te solliciteren!

Wij zijn op zoek naar:

  • Iemand die tussen de 16 en 32 uur per week wil werken;
  • Bij voorkeur iemand die over een VVE certificaat en taalniveau 3F beschikt;
  • Iemand die minimaal een MBO-niveau 4 diploma heeft;
  • Iemand die bij voorkeur ervaring in de kinderopvang heeft (zie voor meer info ‘Wat bieden wij jou?’)

Het team van Samen Spelen bestaat uit werknemers tussen de 20 en 66 jaar. We geloven in een leven lang leren, van en met elkaar. Er wordt geïnvesteerd in zowel formele als informele personeelsbijeenkomsten. Hierin stimuleren we naast het samenwerken met elkaar, ook het leren kennen van elkaar en niet onbelangrijk… het vooral heel leuk hebben met elkaar.

Wie past er bij ons?

  • Een collega die een nieuwe uitdaging aan durft te gaan.
  • Een collega die zijn/haar ervaring kan bijdragen in ons team.
  • Een collega die het leuk vindt om mee te bouwen en -werken aan inclusieve kinderopvang en integrale kindcentra.
  • Een collega die enthousiasme brengt binnen ons team.


Wat bieden wij jou?

  • Zekerheid in de vorm van overname van arbeidsvoorwaarden (indien je al werkzaam bent in de kinderopvang).
  • Overige (arbeids)voorwaarden conform CAO.
  • Een diverse en uitdagende werkplek op één van onze locaties.
  • Een enthousiast team aan collega’s.
  • Het meewerken en bouwen aan inclusieve kinderopvang en integrale kindcentra in Maastricht.

Voor verdere informatie omtrent deze vacature kun je contact opnemen met Shinta Surjandi, tel 043-7370083
Jouw brief en CV stuur je naar info@samenspelen.net

Pedagogisch professional BSO

Vacature Professional BSO                                          

Binnen Maastricht bieden we op verschillende plekken buitenschoolse opvang aan. Kinderen van 4-13 jaar kunnen na schooltijd bij ons terecht. We werken met alle BSO's nauw samen met school en op sommige locaties delen we ook een gebouw. 

Specifiek voor de BSO zoeken wij pedagogisch medewerkers. Vind je het leuk om kinderen hun talenten te laten ontwikkelen en spelend leren te begeleiden? Aarzel dan niet om te solliciteren!

Wij zijn op zoek naar:

  • Iemand die tussen de 12 en 20 uur per week wil werken;
  • Meer uur is bespreekbaar als er een combi met KDV of PO gemaakt wordt;
  • Iemand die minimaal een MBO-niveau 4 diploma heeft óf;
  • Iemand die een pedagogische opleiding doet en 50% van de ECTS gehaald heeft óf;
  • Iemand die een specifiek talent heeft (sport, kunst, muziek) en dit graag wil inzetten om talent bij kinderen te ontwikkelen;
  • Ervaring in de kinderopvang is een pré.

Het team van Samen Spelen bestaat uit werknemers tussen de 20 en 66 jaar. We geloven in een leven lang leren, van en met elkaar. Er wordt geïnvesteerd in zowel formele als informele personeelsbijeenkomsten. Hierin stimuleren we naast het samenwerken met elkaar, ook het leren kennen van elkaar en niet onbelangrijk… het vooral heel leuk hebben met elkaar.

Wie past er bij ons?

  • Een collega die een nieuwe uitdaging aan durft te gaan.
  • Een collega die zijn/haar ervaring kan bijdragen in ons team.
  • Een collega die het leuk vindt om mee te bouwen en -werken aan inclusieve kinderopvang en integrale kindcentra.
  • Een collega die enthousiasme brengt binnen ons team.


Wat bieden wij jou?

  • Zekerheid in de vorm van overname van arbeidsvoorwaarden (indien je al werkzaam bent in de kinderopvang).
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO.
  • Een diverse en uitdagende werkplek op één van onze locaties.
  • Een enthousiast team aan collega’s.
  • Het meewerken en bouwen aan inclusieve kinderopvang en integrale kindcentra in Maastricht.

Voor verdere informatie omtrent deze vacature kun je contact opnemen met Shinta Surjandi, tel 043-7370083
Jouw brief en CV stuur je naar info@samenspelen.net

Pedagogisch professional Peuteropvang

Vacature pedagogisch professional peuteropvang
    

Binnen Maastricht hebben we op verschillende plekken een peuteropvang. Opvang voor kindjes van 2-4 jaar. In de peuteropvang wordt met VVE-speelplezier gewerkt. 
Specifiek voor de peuteropvang zoeken wij pedagogisch professionals. Lijkt het je leuk om met deze doelgroep te werken, aarzel dan niet om te solliciteren!

Wij zijn op zoek naar:
•    Iemand die tussen de 16 en 24 uur per week wil werken;
•    Meer uur is bespreekbaar als er een combi met BSO gemaakt wordt;
•    Bij voorkeur iemand die over een VVE certificaat en taalniveau 3F beschikt;
•    Iemand die minimaal een MBO-niveau 4 diploma heeft;
•    Iemand die bij voorkeur ervaring in de kinderopvang heeft
Het team van Samen Spelen bestaat uit werknemers tussen de 20 en 66 jaar. We geloven in een leven lang leren, van en met elkaar. Er wordt geïnvesteerd in zowel formele als informele personeelsbijeenkomsten. Hierin stimuleren we naast het samenwerken met elkaar, ook het leren kennen van elkaar en niet onbelangrijk… het vooral heel leuk hebben met elkaar.

Wie past er bij ons?
•    Een collega die een nieuwe uitdaging aan durft te gaan.
•    Een collega die zijn/haar ervaring kan bijdragen in ons team.
•    Een collega die het leuk vindt om mee te bouwen en -werken aan inclusieve kinderopvang en integrale kindcentra.
•    Een collega die enthousiasme brengt binnen ons team.

Wat bieden wij jou?
•    Zekerheid in de vorm van overname van arbeidsvoorwaarden (indien je al werkzaam bent in de kinderopvang).
•    Een uitgebreid pakket aan aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden
•    Indien gewenst alle schoolvakanties vrij
•    Een diverse en uitdagende werkplek op één van onze locaties.
•    Een enthousiast team aan collega’s.
•    Het meewerken en bouwen aan inclusieve kinderopvang en integrale kindcentra in Maastricht.

Voor verdere informatie omtrent deze vacature kun je contact opnemen met Martje Paanakker, tel 043-7370083
Jouw brief en CV stuur je naar m.paanakker@samenspelen.net
 

Werken in de kinderopvang, maar niet het juiste diploma?

Heb jij een hart voor kinderen en heb je een studie afgerond in de sociale/maatschappelijke dienstverlening? Droom je ervan om in de kinderopvang te werken, maar mis je nog het juiste diploma? Goed nieuws: bij ons kan dat wél.

Aan de slag zonder de juiste papieren!

     
Werken in de kinderopvang, maar niet het juiste diploma?

Heb jij een hart voor kinderen en heb je een studie afgerond in de sociale/maatschappelijke dienstverlening? Droom je ervan om in de kinderopvang te werken, maar mis je nog het juiste diploma? Goed nieuws: bij ons kan dat wél.

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde professionals die hun ervaring en talent willen inzetten in de kinderopvang. Met een korte, aanvullende opleiding – die wij voor je organiseren- behaal je de nodige certificaten om aan de slag te gaan als pedagogisch professional. Wij geloven dat goede pedagogisch professionals niet alleen op papier ontstaan, maar vooral in de praktijk!

Wij zijn op zoek naar:
•    Iemand die graag met kinderen wil werken;
•    Minimaal een niveau 3 opleiding heeft in de sociale of maatschappelijke dienstverlening;
•    Gemotiveerd is om zichzelf verder te ontwikkelen en hiervoor een kort scholingstraject wil volgen.

Het team van Samen Spelen bestaat uit werknemers tussen de 20 en 66 jaar. We geloven in een leven lang leren, van en met elkaar. Er wordt geïnvesteerd in zowel formele als informele personeelsbijeenkomsten. Hierin stimuleren we naast het samenwerken met elkaar, ook het leren kennen van elkaar en niet onbelangrijk… het vooral heel leuk hebben met elkaar.

Wie past er bij ons?
•    Een collega die een nieuwe uitdaging aan durft te gaan.
•    Een collega die zijn/haar ervaring kan bijdragen in ons team.
•    Een collega die kinderen graag begeleidt in het spelend leren.
•    Een collega die enthousiasme brengt binnen ons team.

Wat bieden wij jou?
•    Arbeidsvoorwaarden conform CAO kinderopvang – schaal 6
•    Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden 
•    Een verkort opleidingstraject (3 maanden) 
•    Begeleiding tijdens je scholing en in je werk
•    Een diverse en uitdagende werkplek op één van onze locaties.
•    Een enthousiast team aan collega’s.
Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog door een mailtje te sturen naar hr@samenspelen.net
 

Vragen over een vacature?  Neem contact met me op!

Mike Driessen
info@samenspelen.net | 043-7370083

Durf je de uitdaging aan? Solliciteer nu! 

Wij verwerken jouw persoonsgegevens alleen in het kader van de sollicitatie. De wettelijke basis hiervoor is art. 6 par. 1 lit. f AVG.

Hoe word ik een Samen Speler?

1. Solliciteer

Heb je bij ons gesolliciteerd? Super! Onze HR collega’s bekijken je sollicitatie en nemen binnen 1 week contact met je op.

2. Kennismakingsgesprek met een kopje koffie of thee 

Je komt gezellig bij ons langs om te kijken of er een klik is. Bij dit gesprek is onze HR medewerker aanwezig.

3. Tweede gesprek of meeloopmoment

Goed nieuws! Het eerste gesprek is aan beide kanten goed bevallen en we zijn een stapje verder.
Afhankelijk van de functie waar je naar solliciteert heb je met ons een tweede gesprek of een meeloopmoment in een groep. 

4. Contractvoorstel

Je ontvangt van ons een aanbod die jij hopelijk niet kan weigeren. 

5. Welkom!

Je komt een laatste keer langs om een krabbeltje te zetten. Welkom bij Samen Spelen!

Zoek je een stageplek? Laat het ons weten!

Wij bieden bij Samen Spelen verschillende werk-en leerplekken aan. Klik hier voor meer info. 

Veelgestelde vragen

Ik heb geen ervaring in de kinderopvang, kan ik toch solliciteren?

Om te mogen werken in de kinderopvang, heb je een elk geval een geldig diploma nodig. Als je ervaring hebt is dat natuurlijk een pré, maar wij staan ook open voor mensen zonder ervaring die ervoor open staan om te leren. 

Twijfel je of je met jouw diploma mag werken in de kinderopvang? Doe dan hier de diplomacheck!

Met welke diploma's kan ik in de kinderopvang werken?

Ben je benieuwd of je met jouw diploma in de kinderopvang mag werken? Klik dan hier en doe de diplomacheck!

Kan ik via Samen Spelen een cursus of opleiding volgen?

Samen Spelen investeert jaarlijks in haar medewerkers door opleidingen, cursussen en workshops aan te bieden. We vragen onze medewerkers op verschillende momenten in het jaar om te laten weten waar de behoeften liggen op het gebied van scholing en proberen hier zo goed mogelijk op in te spelen.